2018年九旭药业集团第二季度暨年中销售会议于7月14日－7月20日在集团总部召开。销售总监孙膑主持召开年中销售会议，听取各部门2018年上半年工作进展及下半年工作部署情况汇报，讨论市场最新动态及传达公司最新政策，学习“狼性执行力”的营销战略，表彰优秀参会人员。董事长李宏、董事岳昌林、相关部门领导及同事列席会议。

（图为公司董事长李宏先生在会议期间讲话）

会上，集团董事长李宏先生作了重要讲话。指出，2018年是中国医药行业政策环境变革中的关键一年，政策驱动下医药行业也处于深刻变革进程中。一方面，在医保控费、招标降价、二次议价等带来的药品价格压力仍在；另一方面，新版医保目录、一致性评价、优先审评、创新药加快审评审批等重要改革成果已经陆续进入收获期；同时，中药注射剂上市后再评价的规则即将出炉，按病种付费已经尝试全面推行。虽然2018年是医药政策变动巨大的一年，但是九旭药业凭借着近年来超前的布局，已然开始收获政策的红利。我们一定会继续紧跟政策，尽可能走在政策的前面，一如既往的为一线销售团队提供能够享受国家政策红利的优质产品。

（图为销售总监孙膑先生会议期间点评与总结）

在听取各部门2018年上半年工作进展及下半年工作部署情况汇报后，孙膑先生指出，各部门上下积极投身市场，按照既定部署推进，有条不紊务实求真，成绩值得肯定。但同时也不同程度地存在一些问题，如投入度不足、团队性欠缺、洞察力较弱等，解决这些问题的关键是要提高工作积极性，认识并纠正自我态度，调动主观能动性，积极应对市场变化，及时调整市场策略。

（图为“营销精英：狼性执行力”团建现场活动图）

（图为公司领导与参会人员合影）

会中组织开展了“营销精英：狼性执行力”为主题的团建活动。在简单的破冰活动后，为期两天的团建正式拉开序幕。会议期间，与会人员通过课程的学习，懂得相互帮助、相互配合，并逐渐熟悉；并且在活动过程中，收获欢声笑语的同时也体会了挫折打击；活动终了之际，凝聚力和归属感再次得到升华。所有环节都开展得有条不紊充满乐趣，大家用积极向上的心态，体会一步一景的乐趣，不断攻克一个又一个挑战。

                                                       （图为新进员工自我展示图）

会议即将结束之际，新进员工进行自我介绍，发言时均表达对公司为新员工提供的良好工作平台和发展机遇表示衷心的感谢，表态会牢记使命，认清职责，尽快融入，努力工作。董事长李宏先生也代表公司及公司全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，同时要求新员工能加强学习，在工作中有新的作为，为公司的持续稳定发展做出自己的贡献。
此次年中销售会议的召开使公司领导对销售人员的工作情况有了更加深入的了解，对其下半年的工作开展提出指导性建议。九旭人需以积极的心态面对挑战，以坚定的信念迎接未来，团结努力、共同拼搏，一起实现公司目标，共同营造企业文化，为实现九旭的快速稳健发展打下更为坚实的基础。