1月27日下午，在“风雨二十载 同心筑未来”九旭药业成立20周年暨2019新春年会的现场，董事长李宏发表了30分钟的重要讲话。其中，许多经典话语掷地有声、入脑入耳、意蕴深远，拨动全体员工的心弦，也为九旭的发展指引了方向！

谈经营理念:坚持“筑好篱笆墙，野狼攻不进”的理念，始终坚持合法经营。

谈企业管理:重申公司用人原则：干事、无私。

干事：就是要求积极的、主动的去做每一件事情，要不怕做错事，要脚踏实地的去干事，做错事没关系，就怕你不去干事。人在做事的时候肯定难免会出现做错事，也就是你做的事越多，可能做错的事也就越多，相反你不去做事，肯定也不会做错事，我们不可能要求每个人把所有的事情都做好，但我要求每个人必须要做事。

我希望我们的员工都能积极的主动的去做对公司有意义的事情。的确有些事情做起来是很难，有的员工见到难做的事情就退缩了，视而不见、或是绕过它去做，这也不是一个好的员工所具备的工作气质与职业素养，如果我们遇到一点困难就难以克服了，那我们就无法在自己从事的工作或是生活的领域里保持领先的地位。所以，面对困难，我们要有迎难而上的气势、信心与勇气，只有这样，困难才会向我们低头。谈部门协作:一个公司健康、快速发展的动力来源于公司部门的团队合作。单靠个人或是单个部门是没有办法做到，要有集体核心、集体领导决策，大家相互的配合才会有利于公司发展的长期性、稳定性、持续性。

有的人在做事的过程中，发现做这件事会得罪人的，就有了不去干或是让别人去干，抱着自己在一边看热闹的心态，这不是一个好员工的表现。总之，对有利于公司发展的事情，我们的员工必须都要用心的去做。我想要表达的目的是提醒公司的员工，要抓好每个有利于公司发展的机会，说的也就是积极、主动的干事。

谈无私:无私就要求不占公司便宜、不能一心想着只为自己的个人利益，或小集体的利益来牺牲公司的利益。要平衡个人利益和公司利益的关系，多考虑公司利益，作为管理人员要多考虑下属的利益。

谈展望:未来十年我们将冲出亚洲，走向世界，将我们的创新产品轻身消渴片销往世界各地，为世界人民造福。