2019年时间过半，公司持续改善工作在各个部门的大力支持和积极参与下，已完成既定半年目标数量、初见实效。为公司持续改善营造出积极向上、不断改善创新的企业文化。同时，这些项目也为公司的生产现场和办公环境带来了千变万化。
今年持续改善奖金实现季度完成季度发放，在2019年第一季度完成2018年第四季度、2019年第一季度奖金申请和发放，第二季度持续改善项目奖金申请和发放工作正在进行前期的准备工作中。
在接下来的下半年中，希望各部门积极响应公司号召，精心策划、认真实施、不断提高，同时也要在总结中找到不足，找准差距，持续改进，巩固成果。促进公司各项工作实现新的跨跃。
